岗位职责：
1.负责并协助建立健全经营分析报告体系，确保报告内容准确、及时、全面地反映公司经营状况；为高层决策提供有力的数据支持，依据分析结果提出针对性的策略建议，督促业务中心与企业实施改善措施，提升公司整体运营效率与效益；
2.负责板块层、业务中心层商业计划书（计划预算）的编制与审核工作，确保板块年度目标与公司战略规划中长期目标紧密匹配；对商业计划的执行情况进行跟踪与监控，及时发现偏差并提出调整建议，保障公司战略目标的有效落地。
3.负责所属对接业务与职能部门的组织绩效管理，组织并执行下属各业务中心、职能部门季度工作点检工作，确保各项工作按计划推进；主导绩效考核工作，制定科学合理的绩效考核指标与方案，监督并督促各部门绩效指标的顺利达成，促进部门与公司整体目标的实现；
4.负责各项流程与项目管理，主导流程梳理、端到端价值改善等项目型工作的实施，识别流程中的痛点与优化点，提出创新性的解决方案。推动项目的顺利开展，协调各部门资源，确保项目按时、按质量完成，提升公司整体运营效能。
5.负责固定资产与项目投资管理，制定合理的投资策略，优化资产配置，提高资产使用效率与回报率，对项目进行全流程管理，从项目规划、预算编制到项目实施与验收，确保项目顺利推进并达成预期目标。
6.负责深入剖析板块、下辖财务数据与绩效指标，挖掘数据背后的业务问题与潜在机会；运用专业分析方法，对公司经营状况进行全面评估，为公司决策提供关键数据支持与可行性建议。
任职要求：
1.会计学、财务管理等财会相关专业本科及以上学历；
2.10年及以上财务、绩效分析等工作经验；
3.英语具有良好的听读写能力，口语流利，能够作为工作语言优先；
4.具有CPA或ACCA等相关资格优先；
5. 熟悉6S管理体系及5C价值型体系者优先