集团化优势之初体验





(扬州中集通华罐车车间)

□刘恒斌/

去年8月,中集车辆南方基地技术中心提出,发挥集团优势,综合各厂技术力量,联合开发内销通用平板车及骨架车建议。收到提议后,中集通华领导非常重视,虽然当时公司设计部很忙,但还是成立专项小组,安排专人积极参与方案讨论和具体设计工作。我作为中集通华的一名设计人员,直接参与了这次联合设计活动。在参与项目的实施过程中,我深深地感受到了团结的力量,感受到了集团化运作的优势。

中集通华从事半挂车行业已十余年,所生产平板车和骨架车,经多次改进,已相当完善,并得到市场的认可。在收到联合开发的提议后,中集通华领导再三强调不能安于现状,满足于公司目前的车辆结构,要从简化工艺,节约成本上下工夫,重新调研,重新评审,重新设计,提高产品的市场竞争力。

经过交流我们得知,南方基地的内销骨架车与中集通华的内销骨架车结构有很大不同,却与中集通华销往香港的骨架车很相近。为比较这两种结构的优缺点,了解中集通华所生产的车辆在全国使用情况,我与中集通华分布在各地的十几个办事处取得联系,通过收集用户反馈信息,同时调查当地的市场情况和同行的车辆结构,很快就整理出书面报告,从结构强度,工艺性及生产成本等方面进行了详细地比较。紧接着,中集通华内部多次召开专题会议,对骨架车的每个局部结构进行反复论证,在保证强度的前提下,尽量减轻车辆自身重量,尽量优化制造工艺;在满足使用要求的前提下,尽量减少OEM件的制作成本。在此过程中,工艺部门的反复工时核算和财务部门的多次详细核价,为方案的优化提供了可靠的依据参数。最后,经各部门的齐心合力,中集通华方面供讨论的新型内销骨架车方案终于成形。

协作是基础。在这次联合开发中,也碰到了很多有分歧的地方。最典型的是中集通华与南方基地的很多的企业标准及设计原则不同,导致相应半挂车的一些基本参数也不同。如车架的纵梁中心距,纵梁上下翼面的宽度,轴距等均有差别。虽然这些差别不大,但从工艺工装,技术文件及采购的角度来讲,发生任何变化都会带来很大的不便,甚至是损失。为解决这些问题,南方基地专门派人到中集通华,对有争议的问题面对面进行探讨,本着兼顾大局,牺牲小利益的原则,最后终于取得一致,为顺利开发基本车型扫清了障碍,同时,也统一了一些设计标准和原则,为以后的再次合作打下了坚定的基础。

发挥集团化优势,提高工作效率,达到事倍功半的效果,这对于发展半挂车产业来说尤为重要。南方基地虽然刚刚进入行业几年,但有雄厚的技术支持,如利用中集CAE中心的有限元技术对车架整体或局部的强度分析等;而中集通华则积累了多年的使用经验,但由于品种较多,人员有限,对理论分析方面投入不是很多,通常还是以经验为主。因此,在这次的联合设计中充分发挥集团优势,如中集通华将以前车辆在使用过程中损坏的实例提供出来,让集团CAE中心通过有限元理论进行分析,以使理论结合实际,达到最佳优化效果。

通过这次合作,增强了相互之间的了解,扩大和促进了相互间的技术和文化交流。在通用平板车设计中,我专门去了南方基地,与那里的设计人员一起工作,一起交流,一起探讨,经常工作到很晚才下班。对南方基地所开发的产品也作了深入的了解,如出口澳州的侧帘车、侧面开移动门的厢式车等,这些车型都有很大的市场潜力,回到中集通华后我经常向用户推荐这些产品。同时,我也向南方基地的设计人员介绍中集通华的产品,包括各类罐式车,车辆运输车, 厢式车和特种车等等,也交流了一些成功的案例和失败的教训,彼此都感觉收益非浅,扩大了视野,增长了知识。其次,我们还进行了企业文化的交流.每个企业发展到一定的阶段后都会形成自己的企业文化,中集通华作为中集集团的一员,将会慢慢融入中集这个大集体中。只有身临其景,才能感受到其中的独特之处,只有通过多次的合作和交流,才会使两种不同的企业文化融合在一起。

经过双方的共同努力,联合开发内销通用平板车及骨架车的项目在年底通过了评审,并取得了一致好评。通过这次联合设计开发出来的两个通用平台,凝注了众多中集人的汗水和智慧,作为一种资源共享,以后这两种车型不管在哪个厂生产,完工后的产品都是完全相同的,凸显了团结合作的作用。团结就是力量,我们这一代人从小就受着这句话的熏陶,我再一次体会到了其中的内含。

(作者供职于扬州中集通华)



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