□李谨/文

深圳难得有个寒冷的冬天，2003年元月的几天却冰冷得让人心悸。我的个人职业生涯也遭遇寒流。在一种徘徊中悄悄将个人简历放进人才网。

“喂，您好，是李先生吗？”一个陌生的电话促成了我与中集天达的一次面试约会。

说实话，缘于对这个企业的陌生与行业的跨越，当时还是有一份随意和轻率。结果面试那天到蛇口已经快到约定时间了，加上对道路不熟，赶到工业四路四号时已经3点钟。随门卫的指引，我急急忙忙走进了前台大厅。自报家门后，前台小姐以一种报歉的微笑说：“不好意思，您稍微晚了几分钟，总经理已经在面试其他人了，您稍微等一下好吗？”。看到她的微笑我反倒有些不好意思起来。随后坐到厅里的接待沙发上，并随手拿起旁边书刊架上的月刊……

《中集集团》——几个字跃入眼帘。也许因为自己有几年粗浅的内部刊物办刊经历，也许缘于对文化的一种潜意识的向往，我渐入佳境……

《同一面旗，同一首歌》，刊首语激起我的回忆——9月28日，我不也正进行着同样的活动吗？我作为“富通地产跑步迎国庆”的策划者之一，也同样在企业内刊《富通人》中做了一个专栏。一种熟悉感，一种认同感，一种亲切感，涌入心胸。

《新的起跑线》令我对中集集团有了一个全新与全面的认识，更多的是被一种“诚信为本，客户至上，简明高效，创新无限”的核心价值观感染，被一种“尽心尽力尽善尽美”的精神感染，被一种迈向世界级企业的满怀豪情感染。

随着《蛇口，激情依然，梦想依然》，我感动于中集人的艰苦奋斗，励精图治的精神；感动于中集人的团结一致，众志成城的精神；感动于中集人自强不息，挑战极限的精神。这本《中集集团》中的一幅幅照片，经过多少双手的拍摄，经过了编辑与美编多少次的筛选，思量，又经过多少双眼睛的审视与核查。我由衷地理解中集文化的内涵与《中集集团》编辑的苦心，也在最快与最短的时间里认同了中集文化。

一声轻柔的“李先生”把我从沉思与感慨中唤醒。前台微笑着告诉我上四楼408找武小姐。

顺着指引，我随楼梯而上进入二楼，一行醒目的红底金字映入眼帘“质量目标：关注顾客需求；持续质量改进；保障创新发展；实现世界一流”。走入三楼，又一幅蓝底白字映入眼帘“尽心尽力，尽善尽美”，四楼楼梯口则是时任国务院副总理邹家华先生的题词“走向世界，为国争光”。我不由感叹：中集人时刻不忘自己的使命，随处提醒每个中集人，真可谓用心良苦！同时也是中集人满腔豪情的一种表达方式吧？

忽然间有了一丝紧张，也许是缘于一种进入中集的强烈渴望？也许缘于对中集的敬慕？我不得而知。

忐忑不安地进入408室坐下。一抬头，一张充满善意与亲切的面庞，一双含笑的眼睛正看着我。顿时，紧张感一消而散，我变得轻松起来。

面试没有想象中的专业难题，就聊了些关于企业管理，企业文化，职业目标与个人学习方面的话题。轻松而融洽。但没有确定是否合格。临走前，郑总特别交代武秘书给我一份《中集天达部门经理准则》，让我回去看看。

回家后有些失望，这么好的企业这么好的机会没把握住，很消沉了两天。常拿起那篇《中集天达部门经理准则》看看。“坚定地认同公司，认同领导，认同同事，爱厂如家”“工作学习，以身作则，言传身教”“充分意识团队工作的重要性”等，我都几乎倒背如流了。

两天后，一个惊喜悄然而至。人事部陆经理给我来电话，问我能否在三天内办好离职手续？我顿时惊喜异常，连声答复可以可以，仿佛答慢了他会不要我一样。事后我有点哑然失笑：值得如此激动吗？工资低三分之一，职位也不比原来高。但我知道：中集的文化吸引我，中集的精神吸引我，中集领导的个人魅力吸引我！2003年1月9日，我正式进入中集天达总经理办公室，任总经理专员。

也许，对中集而言，我只是一名微不足道的普通员工，而写下这些属于个人的文字，也许有贻笑大方之嫌。但是，我还是将“走进中集天达”的感受记下来与中集的同事们分享。也许，正是这千千万万个普通人的渴望进入中集的声音与渴望投身中集事业的愿望，才汇成中集今天的强大与未来的更大成长与更大发展呢。您说是吗？

补记：进入中集天达后，郑总告诉我他录用我的几点理由：除了专业的经验与能力外，更重要的是我对自己职业目标的定位与执着，对学习的浓厚兴趣与勤奋刻苦的精神，还有一点他没说但我猜想到了：不就是对中集的强烈向往之心吗？■

【作者供职于中集天达】