刘少波：撑起青岛中集发展壮大的风帆

青岛中集从1999年7月正式投产到现在已经走过了两年的路程。过去的两年，可以说是不断创新、充满挑战的两年，是励精图治、艰苦创业的两年，是硕果累累、走向成熟的两年。在这两年当中，我们遇到了诸多的困难，而每一次面对困难，我们都能知难而进，突破重围。如今，青岛中集已成长为一个初具规模又焕发着勃勃生机的企业。在新的形势下，青岛中集要进一步发展壮大，必须牢固树立创新意识、“互动”意识和规范化管理的意识。

由硅谷中沧海一栗成长壮大起来的思科的起伏跌宕，让我们再次领教了“物竞天则，适者生存”的道理。作为青岛中集高层领导，我对世界大公司的变迁感触颇深：公司决策层的失误，会影响公司的生死存亡，策略上的错误和管理上的疏漏会将一个公司拉下高速发展的列车。思科让我更加感觉到了肩上的压力。

青岛中集从1999年7月正式投产到现在，在集团总部的领导、关心和支持下，走过了筹建、恢复生产、正常运转的创业阶段，步入了充实提高、不断发展的阶段。不懈地努力和辛勤地劳动换来了成绩的喜悦。

兼并是思科的成功之道；中集的发展壮大，也是走着这样一条路。1999年，集团做出战略决策，收购原青岛现代集装箱厂，成立青岛中集集装箱制造有限公司，并委派我主持公司工作。其时亚洲金融危机持续蔓延，国际国内经济形势异常严峻，集装箱市场供求关系严重失衡，市场竞争日益激烈，箱价低迷。面对复杂的局面，艰苦的条件，我带领一班人按集团的要求，克服重重困难，在齐鲁大地上树起了青岛中集这面旗帜。从与“现代”方的洽谈到资产的交接最后到正常运转，我体会了其中的酸甜苦辣。在管理体制、文化融合、人才调配等方面经历了象思科一样的历程。

中集与思科尽管在发展背景、行业特点等有迥然差别，但在市场经济大潮中，思科的进取意识、忧患意识和一系列先进的管理理念、经营之道和用人机制，是值得我们学习和借鉴的。但也应当指出：思科固然是成功的，但世界上没有任何两个企业的成功有相同的发展模式，一味地崇拜、模仿只会适得其反。我们应当根据自身特点，借鉴先进经验，谋求一条适合自身企业发展的道路。

求新求变，在市场竞争中求发展

7月 1日，麦伯良总裁视察青岛中集，并在青岛两公司管理干部会议上精辟地分析了当前的经济形势。

今年，由于美国经济滑坡、日本经济疲软等因素影响，造成全球整个世态的发展不良，当然，我们集装箱行业也在此大的形势下出现再次波动，干货集装箱订单数量较去年有急剧下降，青岛中集又一次面临严峻的考验。坚定信念，迎难而上，带领员工去面对和战胜暂时的困难成为目前的首要任务。就象当年刚刚成立青岛中集时面临重重困难，我们励精图治，艰苦创业的情形一样，针对当前的形势，我们提出了“眼睛向内、增收节支、瞄准未来、练好内功”的总体思路。虽然当前困难重重，但我和所有青岛中集的员工一样，对未来始终充满信心。我相信，随着改革开放的进一步深化，综合国力的空前提高，中国加入世贸组织步伐的加快以及青岛中集得天独厚的地理位置和优越的环境，可以肯定地讲：青岛中集有着非常广阔的发展前景。

面对残酷的市场竞争，青岛中集要想在现有的基础上大踏步向前，必须树立“求新求变，在市场竞争中求发展”的观念。创新，不仅是从思科王朝中得到的启示，也是麦总提出的要求。美国管理专家德鲁克曾经说过：“创新是创造了一种资源”。一个人没有创新将会被事业淘汰，一个企业没有创新将会被市场淘汰。创新，严格地讲，是一个整体工程，是一个“人力”工程。强势企业的概念就是创新能力的提升。当然这里提到的是多层次、多角度、多方面的创新，不仅包括技术创新，还有观念创新、管理创新等诸多方面。在创新方面，虽然我们已经付出了辛勤的劳动，但还有很多欠缺。在以后的工作中，我们将根据集团的要求，结合自身实际情况，在管理创新、观念创新、技术创新等方面下工夫，力争有所突破。

难忘的时刻永恒的瞬间

6月29日，一个让所有青岛中集人都难忘的日子。为了庆祝党的八十华诞，抒发对党的热爱之情，对青岛中集这个大家庭的热爱之情，充分展示青岛中集人拼搏向上的团队风采。我们策划筹办了“纪念中国共产党成立八十周年，爱我青岛中集”歌咏比赛。

我们邀请了当地的专业人士为这次歌咏比赛做指导。令我感动的是，在比赛即将结束的一刻，其中一位老师突然为我们一线工人的突出表现流出了眼泪。这件事对我触动很大，当时坐在评委席上的我也真真切切感受到：我们的工人是用心在唱歌，而且唱出的不仅是我们中集人的心声，更加唱出的是对中集美好前景的祝福。

这件事对我的触动与我在阅读思科“抱团打天下”的思想后得到的启示，在刹那间产生了共鸣。“团结的力量在任何时候、任何地方都起着关键性的决定作用。”青岛中集员工用心高歌的那一幕将永远定格在我的记忆中。

那永恒的瞬间还告诉我们，公司领导与普通员工之间，员工与员工之间的情感沟通、思想沟通，一定要找一个适合的载体释放出来，否则时间一久，就容易造成沟通困难，甚至是“障碍”，难以形成“互动”。

俗话说：“人心齐，泰山移”。青岛中集人在一次次考验面前，表现出了“一切以大局为重”的大“家”风范，青岛中集是一支不畏困难、敢于拼搏、团结向上的团队。建一个温馨而又充满活力的“大家庭”是我们共同的心声；“风雨同舟共创伟业”，青岛中集人是这么说的，也是这么做的。一切的一切都用实际行动做了最好的诠释。

管理是一个永恒的主题，规范化管理不是一项阶段性的工作，而是一个由浅入深、由低层次向高层次不断发展、不断完善的过程，需要不断创新、不断提高。青岛中集正在按照这一思路在逐步向规范化靠近，目标年年有重点，年年有突破，逐步实现各项工作制度化、科学化、高效化。

从创业到守业，我们付出了辛勤地劳动。在经历了如此多风雨之后，青岛中集的全体员工正以饱满的热情，务实的工作，按照“眼睛向内、增收节支、瞄准未来、练好内功”的总体思路，以良好的心态和高昂的斗志迎接下一阶段的挑战。虽然成功的道路上布满荆棘，但我们相信，在集团的领导、关心和支持下，在青岛中集全体员工的共同努力下，青岛中集的发展之路会越走越宽。

让我们撑起青岛中集发展壮大的风帆，披波斩浪，拥抱未来！